美容外科の看護師の面接必勝法について

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美容外科で働きたい看護師は多くいますが、
このサイトで何度もお伝えしていることではあるのですが、
美容外科クリニックの内定率はとてつもなく低いです。

 

 

 

 

美容外科では2人に1人は不採用になってしまうと言われています。

 

 

これまでに美容外科の面接を受けてきたけど、
ことごどく落とされてしまった…という人のためにも、
面接必勝法をまとめてみましたので、参考にしてもらえたらと思います。

 

 

 

美容外科の面接が厳しい理由とは？

 

そもそも、なぜ美容外科の看護師の面接は厳しいのでしょうか？
それは美容外科の離職率が原因と言われています。

 

 

美容外科というと「日勤のみで高給料だし華やかそう♪」
というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか？

 

 

 

 

実際に日勤のみの割には給料は高いです。
そして患者さんがキレイになっていくサポートをするお仕事なので、
それだけやりがいのある仕事です。

 

 

ただ、それ以上に大変(過酷)なこともたくさんあるのです。
売上ノルマや人間関係、クレーム対応など、
華やかさとはかけ離れた泥臭い一面もあります。

 

 

そのような泥臭い一面をを知らないで入ってしまうと、
どうしてもギャップが生まれてしまい早期退職の原因になってしまいます。

 

 

だからこそ、最近では面接時にはガンガン厳しい面を話すクリニックも増えています。
そうすると、華やかなイメージだけを持っていた看護師は怯んでしまって、
面接時に萎縮してしまったり頭が真っ白になってしまうケースもあるのです。

 

 

美容クリニックの面接官としても、そのようなメンタルのまま入ってきても
「この子はスグ辞めてしまうだろうな…」と感じ取ってしまうので、
不採用になってしまうのです。

 

 

そのため、美容外科を希望する人は、
まずは美容外科の内情を知っておくことが大切です。

(⇒美容外科栗入りの裏側について…)

 

 

実際の内情を知った上でも、それでも美容外科で働きたい看護師は、
面接で内定をもらうためにはどうしたらいいのでしょうか？

 

 

 

面接で内定をもらうための3つのポイント！

 

美容外科の面接ではとにかくYESマンであることが重要です。
「え…それは嫌だ」と思うかもしれませんが、美容外科クリニックは
あなたが思っているよりも体育会系の一面を持っています。

 

売上ノルマがあるようなクリニックであれば営業会社のような雰囲気もあり、
上司が言ったことは絶対！という雰囲気があるクリニックも少なくありません。
だからこそ、面接で厳しいことを聞かれても、笑顔で「大丈夫です！」
と答えることがベストな回答例と言えるかと思います。

 

 

美容外科クリニックでは、どうしても女性ばかりの職場であること、
そして美容に意識が高い人＝プライドが高い人も多いため、
人間関係が上手くいっていないクリニックも少なくありません。

 

そのため採用する側としても、人間関係をかき乱すようなタイプは
なるべく採用したくないと考えているところも多いです。

 

そのため、もし面接で自己PRの時間などがある場合は、
協調性が良いという点は伝えておくことでマイナスにはならないはずです(*´ω｀*)

 

 

個人的には、面接を通過するために一番重要なポイントになってくると思います。
美容外科クリニックの面接の場合、1人で全て転職活動をしようとすると
「面接ではどんなことを聞かれるんだろう？？」と不安になることも多いかと思います。

 

そのため転職サイトであれば、これまで紹介をしてきた看護師の実績もあるため
「◯◯クリニックでは面接の冒頭で自己PRをしてくださいと言われます」であったり
「こんな質問がきたらこうやって答えた方がいいですよ」などアドバイスももらえるので、
内定率もグンと上がるので是非相談してみることをオススメします(｀･ω･´)ゞ

 

 

 

 

面接で不採用になってしまうと「一体何がダメだったんだろう…」
とモヤモヤしてしまい自己否定された気分になってしまうこともありますよね。

 

 

自分で直接クリニックの面接を受けて不採用になってしまっても、
何がダメだったのかというフィードバックをもらうことは出来ませんが、
転職サイトであれば「これを話したのがマズかった…」など教えてくれるので、
次の面接に活かすことが出来ます。

 

 

内定率を上げるためにも、看護師転職サイトに相談をしてみましょう。

 

 

 

面接におけるアドバイスをもらえる看護師転職サイトはどこ？